2014年東吳鋼構近期目標[ 09-01 09:36 ]

提煉出公司核心文化并從公司戰(zhàn)略發(fā)展層面上初步落地，包括平臺建設、團隊建設、員工素質提升、經營策略、規(guī)章制度等方面。 在一年內完善公司規(guī)章制度，基本完善員工薪酬構架，完善公司獎懲機制。